Elite İş Koçluğu

Potansiyelinizi Keşfedin, Başarıyı Yakalayın

İş dünyasında bir adım öne çıkmak, kariyerinizi geliştirmek ve profesyonel hedeflerinize ulaşmak için uzman koçluk hizmetimizle tanışın. Elite İş Koçluğu olarak, liderlik becerilerinizi geliştirmek, stratejik düşünme yeteneğinizi artırmak ve iş hayatınızda kalıcı başarılar elde etmeniz için yanınızdayız.

Koçluk Hizmetlerimiz

Kariyerinizi ve işletmenizi dönüştürecek çözümler

Üst düzey yönetici koçluğu

Üst Düzey Yönetici Koçluğu

Yönetici koçluğumuz, liderlik tarzınızı geliştirmenize ve organizasyonunuzu daha etkili yönetmenize yardımcı olur. Stratejik düşünme, karar verme ve ekip yönetimi becerilerinizi güçlendirerek, şirketinizin başarısına katkıda bulunmanızı sağlarız. Programımız, kişiselleştirilmiş bir yaklaşımla güçlü yönlerinizi ortaya çıkarır ve gelişim alanlarınızda ilerlemenizi destekler.

Kariyer koçluğu

Kariyer Koçluğu

Kariyer koçluğu hizmetimiz, profesyonel hedeflerinizi netleştirmenize ve bunlara ulaşmak için stratejiler geliştirmenize yardımcı olur. İş arama sürecinizde CV hazırlama, mülakat teknikleri ve ağ oluşturma stratejileri konularında rehberlik ederiz. Ayrıca mevcut kariyerinizde ilerleme, sektör değişikliği veya kendi işinizi kurma konularında da uzman desteği sunuyoruz.

İş stratejisi danışmanlığı

İş Stratejisi Danışmanlığı

İş stratejisi danışmanlığı programımız, şirketinizin büyüme hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. Pazar analizi, rekabet stratejileri ve iş modeli optimizasyonu konularında uzman desteği sunuyoruz. İşletmenizin güçlü yönlerini belirleyerek, fırsatları değerlendirmeniz için size rehberlik eder ve sürdürülebilir başarı için yol haritası oluştururuz.

Takım koçluğu

Takım Koçluğu

Takım koçluğu programımız, ekibinizin performansını ve iş birliğini artırmak için tasarlanmıştır. İletişim becerilerini geliştirme, çatışma çözümü ve ortak hedef belirleme konularında çalışarak, ekip üyelerinizin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı oluruz. Güven oluşturma ve takım sinerjisini artırma odaklı yöntemlerimizle, ekibinizin etkinliğini artırırsınız.

Liderlik gelişimi

Liderlik Gelişimi

Liderlik gelişim programımız, yöneticilik becerilerinizi bir üst seviyeye taşımanıza yardımcı olur. İlham veren liderlik, etkili delegasyon, stratejik planlama ve değişim yönetimi konularında kapsamlı eğitim ve koçluk sunuyoruz. Farklı liderlik stilleri ve durumsal liderlik yaklaşımlarını keşfederek, kendi özgün liderlik tarzınızı geliştirmenize destek oluyoruz.

İletişim becerileri

İletişim Becerileri

İletişim becerileri programımız, profesyonel ortamlarda daha etkili iletişim kurmanıza yardımcı olur. Sunum teknikleri, müzakere becerileri, etkileyici konuşma ve aktif dinleme konularında uzmanlaşmanızı sağlayarak, iş ilişkilerinizi güçlendirmenize destek oluyoruz. Hem yazılı hem de sözlü iletişimde kendinizi daha net ifade etmeniz ve karşı tarafı etkilemeniz için stratejiler geliştiriyoruz.

Rakamlarla Başarımız

0

Başarılı Müşteri

0

Müşteri Memnuniyeti (%)

0

Yıllık Deneyim

0

Uzman Koç

0

Tamamlanan Workshop

0

Kurumsal Müşteri

Başarı Hikayeleri

Müşterilerimizin transformasyon yolculukları

Bir teknoloji şirketinin başarı hikayesi

TechFuture Yazılım

TechFuture Yazılım, liderlik sorunları ve ekip içi iletişim eksikliği nedeniyle büyüme hedeflerine ulaşamıyordu. 6 aylık yoğun koçluk programımız sonrasında, şirket yöneticileri daha etkili liderlik becerileri geliştirdi ve ekip içi iletişim %80 iyileşti. Şirket, bu dönemde müşteri memnuniyetini %30 artırarak pazar payını genişletmeyi başardı ve yıllık gelirlerini %45 oranında artırdı.

Detaylar
Büyük bir perakende zincirinin dönüşüm hikayesi

Mega Market Zinciri

Mega Market, hızla değişen perakende sektöründe rekabet avantajını kaybetmekteydi. Stratejik danışmanlık programımız kapsamında, şirketin dijital dönüşüm stratejisini yeniden yapılandırdık. 12 aylık süreçte, online satış kanallarını optimize ederek %120 büyüme sağladık ve mağaza içi müşteri deneyimini yenileyerek müşteri sadakatini %35 artırdık. Şirket şimdi sektörün inovasyon lideri konumunda.

Detaylar
Bir finans yöneticisinin kariyer dönüşümü

Ayşe H. - Finans Direktörü

Ayşe, 15 yıllık finans kariyerinde bir platoya ulaşmıştı ve üst düzey yönetim pozisyonlarına geçiş yapmakta zorlanıyordu. Kişisel koçluk programımız ile liderlik becerilerini güçlendirdik ve stratejik düşünme yeteneğini geliştirdik. 8 aylık süreçte, Ayşe sektörün önde gelen bir şirketinde CFO pozisyonuna terfi etti ve ekibinin performansını %40 artırmayı başardı.

Detaylar

Sahne Arkası

Koçluk metodolojimiz ve yaklaşımımız

Koçluk Metodolojimiz

Elite İş Koçluğu olarak, uluslararası standartlarda kabul görmüş koçluk metodolojilerini Türk iş kültürüne adapte ederek özgün bir yaklaşım geliştirdik. Metodolojimiz, kişisel farkındalık oluşturma, hedef belirleme, engelleri tanımlama, stratejiler geliştirme ve sürdürülebilir değişim yaratma aşamalarından oluşur. Her müşterimizin benzersiz ihtiyaçlarına göre bu metodolojimizi özelleştirerek, en yüksek etkiyi yaratmayı hedefliyoruz.

Koçluk sürecimizde, ileri seviye soru teknikleri, aktif dinleme, geribildirim ve çeşitli değerlendirme araçları kullanarak, müşterilerimizin kendilerini daha iyi tanımalarını ve potansiyellerini keşfetmelerini sağlıyoruz. Düzenli ilerleme ölçümleri ve adaptif yaklaşımımız sayesinde, hedeflere ulaşma sürecini sürekli optimize ediyoruz.

5 Adımlı Elite Koçluk Süreci

  1. Keşif: Mevcut durum analizi, güçlü yönler ve gelişim alanlarının belirlenmesi
  2. Vizyon: Net ve ilham verici hedefler oluşturma
  3. Strateji: Hedeflere ulaşmak için yol haritası belirleme
  4. Uygulama: Planı hayata geçirme ve düzenli geri bildirim
  5. Sürdürülebilirlik: Kazanımları kalıcı hale getirme ve sürekli gelişim

Koçluk Oturumlarımız Nasıl Gerçekleşir?

Koçluk oturumlarımız, tamamen müşterinin ihtiyaçlarına göre şekillenir. Genellikle 60-90 dakikalık seanslar halinde, yüz yüze veya online olarak gerçekleştirilir. Her oturum, önceki seansın kazanımlarını değerlendirme, mevcut durum analizi, yeni stratejiler geliştirme ve eylem planı oluşturma aşamalarını içerir.

Koçluk programlarımız tipik olarak 3-12 ay arasında sürer ve düzenli oturumlarla ilerleme kaydedilir. Program süresince müşterilerimize oturumlar arasında da destek sağlayarak, sürecin kesintisiz devam etmesini sağlarız. Her programın sonunda, elde edilen kazanımları ve gelecek adımları değerlendiren kapsamlı bir değerlendirme raporu hazırlarız.

Koçluk oturumu

Faydalı Kaynaklar

İş koçluğu ve kişisel gelişim için değerli içerikler

Basında Biz

Medyada yer alan başarılarımız ve görüşlerimiz

Ekonomist Dergisi

"Türkiye'nin En Etkili 50 İş Koçu" Listesi

Kurucumuz Mehmet Yılmaz, Ekonomist Dergisi'nin her yıl yayınladığı "Türkiye'nin En Etkili 50 İş Koçu" listesinde son üç yıldır ilk 10'da yer alıyor. Derginin özel röportajında Mehmet Bey, iş koçluğunun Türkiye'deki gelişimi ve gelecek trendleri hakkındaki görüşlerini paylaştı.

Mayıs 2023

Fortune Türkiye

"Kriz Döneminde Liderlik" Özel Dosyası

Fortune Türkiye'nin "Kriz Döneminde Liderlik" özel dosyasında, Elite İş Koçluğu'nun geliştirdiği kriz yönetimi metodolojisi detaylı olarak ele alındı. Belirsizlik dönemlerinde liderlik etmek ve şirketleri başarıyla dönüştürmek için sunduğumuz stratejik yaklaşımlar büyük ilgi gördü.

Ekim 2022

CNN Türk

"İş Dünyası" Programı

Kıdemli koçlarımızdan Ayşe Kaya, CNN Türk'ün popüler "İş Dünyası" programına konuk olarak, pandemi sonrası iş dünyasındaki dönüşüm ve yeni nesil liderlik becerileri konusunda görüşlerini paylaştı. Uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modellerinde liderlik yapmanın incelikleri üzerine değerli bilgiler verdi.

Mart 2023

Harvard Business Review Türkiye

"Türk Şirketlerinde Koçluk Kültürü" Makalesi

Akademik direktörümüz Dr. Kemal Demir'in kaleme aldığı "Türk Şirketlerinde Koçluk Kültürü" başlıklı makale, HBR Türkiye'de yayınlandı. Makale, Türkiye'deki 100 büyük şirkette yürütülen araştırma sonuçlarını analiz ederek, koçluk kültürünün şirket performansına etkisini ortaya koyuyor.

Aralık 2022

Bloomberg HT

"Girişim Dünyası" Röportajı

Elite İş Koçluğu olarak geliştirdiğimiz "Start-up Mentorluğu" programımız, Bloomberg HT'nin "Girişim Dünyası" programında kapsamlı bir şekilde ele alındı. Program sunucusu ile yapılan röportajda, Türkiye'deki girişimcilik ekosisteminin gelişimi ve mentorluğun önemi konularındaki görüşlerimizi paylaştık.

Şubat 2023

Capital Dergisi

"Yılın En İnovatif Hizmet Şirketi" Ödülü

Elite İş Koçluğu olarak geliştirdiğimiz "Dijital Liderlik Programı" ile Capital Dergisi'nin düzenlediği "İş Dünyasının En İnovatif Şirketleri" yarışmasında "Yılın En İnovatif Hizmet Şirketi" kategorisinde birincilik ödülünü kazandık. Ödül töreninde yaptığımız konuşma, iş dünyasında geniş yankı uyandırdı.

Nisan 2023

Sıkça Sorulan Sorular

İş koçluğu hakkında merak edilenler

İş koçluğu tam olarak nedir?

İş koçluğu, profesyonellerin ve yöneticilerin iş performanslarını artırmak, liderlik becerilerini geliştirmek ve kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlamak amacıyla sunulan profesyonel bir destek hizmetidir. Koçlar, müşterilerinin potansiyellerini keşfetmelerine, engelleri aşmalarına ve hedeflerine giden yolu belirlemelerine yardımcı olur. İş koçluğu, terapi veya danışmanlıktan farklı olarak, geçmişe değil geleceğe odaklanır ve müşterinin kendi çözümlerini bulmasını destekler.

İş koçluğu sürecinde neler yaşanır?

İş koçluğu süreci genellikle bir keşif görüşmesiyle başlar. Bu görüşmede mevcut durumunuz, hedefleriniz ve beklentileriniz detaylı olarak ele alınır. Ardından, sizin için özelleştirilmiş bir koçluk planı oluşturulur. Düzenli seanslar (genellikle haftalık veya iki haftada bir) boyunca, koçunuz size güçlü sorular sorar, sizi dinler, geri bildirim verir ve ilerlemenizi takip eder. Oturumlar arasında, belirlenen eylem adımlarını uygulamanız beklenir. Süreç boyunca yeni içgörüler kazanır, farklı perspektifler geliştirir ve hedeflerinize doğru somut adımlar atarsınız.

İş koçluğu ne kadar sürer?

İş koçluğu programlarının süresi, belirlenen hedeflere ve ihtiyaçlara bağlı olarak değişir. Tipik bir program 3 ile 12 ay arasında sürer. Kısa vadeli, spesifik hedefler için 3-6 aylık programlar yeterliyken, köklü değişimler ve kapsamlı liderlik gelişimi için 6-12 aylık programlar daha uygundur. Her durumda, koçluk süreci müşterinin ihtiyaçlarına göre esnektir ve ilerleme durumuna göre ayarlanabilir. Bazı müşterilerimiz belirli bir programı tamamladıktan sonra, düzenli aralıklarla "bakım seansları" almayı tercih ederler.

İş koçluğu ile mentorluk arasındaki fark nedir?

İş koçluğu ve mentorluk, profesyonel gelişimi destekleyen iki farklı yaklaşımdır. Koçluk, soru sorma ve dinleme yoluyla kişinin kendi çözümlerini bulmasına odaklanır ve koçun o sektörde uzman olması gerekmez. Mentorluk ise genellikle aynı sektörde deneyimli bir profesyonelin bilgi ve tecrübelerini paylaşmasını içerir. Mentorlar tavsiye verir ve yol gösterirken, koçlar daha çok keşfetme sürecini kolaylaştırır. Elite İş Koçluğu olarak, her iki yaklaşımı da müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre kombine ederek en etkili sonuçları elde ediyoruz.

İş koçluğunun maliyeti nedir ve bu yatırımın getirisi ne olur?

İş koçluğunun maliyeti, koçun deneyim seviyesine, programın süresine ve kapsamına göre değişir. Bireysel koçluk programları genellikle aylık olarak ücretlendirilir ve kurumsal programlar için özel paketler sunulur. Yatırımın getirisi (ROI) açısından, araştırmalar iş koçluğunun ortalama olarak yatırımın 5-7 katı getiri sağladığını göstermektedir. Bu getiriler; artan verimlilik, güçlenen liderlik becerileri, iyileşen takım performansı, azalan personel devir hızı ve daha yüksek iş memnuniyeti olarak ortaya çıkar. Her müşteri için detaylı bir ROI analizi sunarak, koçluk yatırımınızın somut faydalarını gösteriyoruz.

Bize Ulaşın

Potansiyelinizi keşfetmek için ilk adımı atın

İletişim Bilgilerimiz

Adres: Levent Mahallesi, İş Merkezi Caddesi No:123
34330 Beşiktaş/İstanbul

Telefon: +90 (212) 555 67 89

E-posta: [email protected]

Çalışma Saatleri: Pazartesi - Cuma: 09:00 - 18:00

Ücretsiz Danışmanlık Randevusu

İş koçluğunun sizin veya şirketiniz için doğru seçim olup olmadığını değerlendirmek için 30 dakikalık ücretsiz bir danışmanlık görüşmesi sunuyoruz.

Hemen Arayın